Formazione del personale scolastico, triennio 2025-’28. PRESENTAZIONE del CATALOGO
Saluto del Dirigente dell’UST di Mantova
In una società in continua trasformazione, la scuola si trova a rispondere ad esigenze formative sempre nuove e sempre più complesse.
Il ruolo dell’insegnante resta centrale nel sostenere lo sviluppo degli studenti, affinché maturino in modo sano, equilibrato e completo, divenendo persone capaci di agire in modo consapevole, responsabile, solidale e partecipato nei diversi contesti di vita, personale e professionale, per una società equa, dinamica e rispettosa di tutti.
Per tali ragioni il docente è chiamato a una formazione permanente, che gli consenta di adattarsi ai cambiamenti del contesto sociale ed educativo e di rispondere alle esigenze del Territorio di appartenenza, pur volgendo uno sguardo alla realtà nazionale e internazionale.
Il docente, profondo conoscitore della sua disciplina, basi fondamentali e indispensabili da cui partire per un approccio euristico ed analitico al sapere e al saper fare, è sempre più chiamato ad agire per un insegnamento efficace e incisivo attraverso metodologie innovative, secondo una didattica integrata e interculturale e una progettualità interdisciplinare.
E ciò è possibile se il docente in questo è supportato da una formazione di qualità, condivisa e co-costruita insieme ad altri attori responsabili dello sviluppo degli studenti. Solo sentendosi parte di un sistema solido, che fornisce supporto all’azione formativa, il docente si troverà nelle condizioni di mantenere vivi la passione e il senso del suo agire didattico e pedagogico.
E perché ciò avvenga, anche gli altri attori di tale sistema, ossia i Dirigenti, il personale amministrativo e i collaboratori scolastici, devono poter concorrere al buon funzionamento del sistema scolastico attraverso una formazione che fornisca loro strumenti specifici e in costante aggiornamento.
Da questa consapevolezza e da queste riflessioni nasce il presente Catalogo della Formazione 2025 – 2028, sintesi di un lavoro sinergico e di una collaborazione tra l’Ufficio Scolastico Territoriale di Mantova, il gruppo di lavoro per la formazione del personale scolastico, nelle persone dei Dirigenti degli istituti capofila per la formazione degli Ambiti 19 e 20, dei Dirigenti Presidenti delle Reti Ambito 19 e 20 e del Presidente dell’AISAM – nei rispettivi ruoli -, nonché di vari enti, pubblici e privati, che hanno concorso insieme ad arricchirlo con differenti e preziose proposte e tematiche.
Un catalogo che intende diffondere buone pratiche educative, didattiche e organizzative, per accompagnare il docente nel suo fondamentale e irrinunciabile compito di formatore del discente di oggi e del cittadino di domani.
Il Dirigente ad interim, dott. Daniele Zani
“INSEGNARE INSIEME NELLA SCUOLA, COMUNITÀ ACCOGLIENTE”. Opportunità formative nel territorio mantovano, triennio 2025 – 2028